Jakich osób szukamy
Szukamy zdolnych i utalentowanych pracowników - osób kompetentnych, odpowiedzialnych, dynamicznych, o bardzo wysokiej kulturze osobistej.
Już w procesie rekrutacji zwracamy szczególną uwagę na następujące kompetencje:
- Dążenie do celu i inicjatywa - dążysz do osiągania wyznaczanych celów oraz ciągłego podnoszenia swoich wyników i udoskonalania swojej pracy, potrafisz rozpoznać bieżące i przyszłe problemy oraz przeszkody, a także znajdujesz skuteczne sposoby ich rozwiązania.
- Podejmowanie odpowiedzialności – świadomie i aktywnie podejmujesz się wykonywania licznych zadań oraz bierzesz odpowiedzialność za realizację. Jesteś samodzielny i autonomiczny w działaniu.
- Nastawienie na klienta – trafnie rozpoznajesz i zaspokajasz rzeczywiste potrzeby Klientów, potrafisz skutecznie budować długoterminowe relacje z Klientami.
- Komunikowanie się – wymieniasz się informacjami i dzielisz się posiadaną przez siebie wiedzą, masz świadomość potrzeby zapewnienia dobrej komunikacji w organizacji i dążysz do tworzenia lub usprawniania nowych rozwiązań komunikacyjnych.
- Nastawienie na rozwój – stale dążysz do własnego rozwoju, poszukujesz wiedzy i umiejętności istotnych dla wykonywanej przez Ciebie pracy.
Jeśli posiadasz te cechy i jeśli:
- chcesz pracować w profesjonalnym i dynamicznym zespole,
- lubisz współpracować z innymi,
- standardy etyczne są dla Ciebie najwyższą wartością,
- jesteś nastawiony na rezultaty,
czekamy na Ciebie !!!
Zapraszamy do przesłania do nas swojego CV lub wypełnienia Kwestionariusza personalnego.
W zamian oferujemy:
- pracę w największej stacji telewizyjnej w Polsce,
- otoczenie młodego, profesjonalnego i dynamicznego Zespołu,
- satysfakcję dla tych, którzy nie boją się ciężkiej i emocjonującej pracy,
- stałe podnoszenie kwalifikacji,
- rozwój i awanse w oparciu o nowoczesne systemy Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
- atrakcyjny pakiet socjalny.
